:pxtra

 eine zentrale, digitale Plattform, über die Unternehmen ihren Mitarbeitenden flexibel wählbare Zusatzleistungen zum Gehalt anbieten und gleichzeitig effizient, transparent und rechtssicher verwalten können.  Ideen.

Was ist :pxtra?

:pxtra ist eine digitale Plattform, über die Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzliche Leistungen zum Gehalt strukturiert und zentral zur Verfügung stellen können.

Alle Benefits werden an einem Ort gebündelt und sind für Mitarbeitende einfach über eine App nutzbar. Statt starrer Vorgaben entscheiden sie selbst, welche Leistungen sie in Anspruch nehmen – abgestimmt auf ihre persönliche Lebenssituation.

Für Unternehmen bedeutet das: Eine Lösung, die bestehende Benefits zusammenführt, neue Möglichkeiten eröffnet und sich unabhängig von der Unternehmensgröße einsetzen lässt.
 

Warum :pxtra? 

Die Anbindung an :pxtra sorgt für klare Prozesse, Übersicht und deutlich weniger administrativen Aufwand im Alltag. 

  • Effizienz: Belegprüfung, Budgetverwaltung und viele Abläufe laufen automatisiert über eine zentrale Plattform. 
  • Transparenz: Nutzung, Präferenzen und Budgets der Mitarbeitenden sind jederzeit im Dashboard einsehbar. 
  • Rechtssicherheit: DSGVO-konforme Datenverwaltung und geprüfte, steuerlich optimierte Abwicklung der Benefits. 
  • Flexibilität: Leistungen lassen sich individuell auf Mitarbeitende oder Gruppen abstimmen, bestehende Angebote integrieren und jederzeit anpassen. 


Damit entsteht eine Lösung, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv dabei unterstützt, Benefits sinnvoll einzusetzen. 


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Must-Have Benefits

Benefits sind zusätzliche Leistungen zum Gehalt, die den Arbeitsalltag konkret unterstützen und unterschiedliche Lebensbereiche abdecken. :pxtra macht diese Vielfalt übersichtlich nutzbar und gibt Mitarbeitenden die Möglichkeit, genau die Leistungen zu wählen, die für sie wirklich relevant sind. 

Finanzen & Zuschüsse

  • Sachbezüge (z. B. Gutscheine) 
  • Essenszuschüsse 
  • Erholungsbeihilfe 
  • Zuschüsse zu Kommunikationskosten (Internet, Telefon)

Mobilität & Alltag

  •  Fahrtkostenzuschüsse 
  •  ÖPNV-Tickets 
  •  Kilometerpauschalen 
  •  Fahrrad-Leasing

Gesundheit & Vorsorge

  •  Betriebliche Altersvorsorge (bAV) 
  •  Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) 
  •  Fitness- und Sportangebote 
  •  Gesundheitsleistungen

Familie & Ausstattung

  •  Zuschüsse zur Kinderbetreuung 
  •  Hardware (z. B. Laptop, Smartphone) 
  •  Individuelle, unternehmensinterne Benefits